Ihr Anwalt für Gesell­schaftsrecht 
in Rosenheim

Eine Gesellschaftsgründung geht mit einigen essenziellen Fragen einher. Welche Rechtsform eignet sich optimal und welche Regelungen müssen im Gesellschaftervertrag enthalten sein? Um späteren Konflikten aus dem Weg zu gehen, empfiehlt es sich, diese Fragen für Ihre Gesellschaft in Rosenheim im Vorfeld zu klären. Dazu gehört unter anderem die Festlegung, dass einige oder alle Gesellschaftereinem späteren Verkauf von Gesellschaftsanteilen zustimmen müssen. Auch wenn Sie einen Gesellschafter kündigen möchten, sollten Sie vorab wissen, welche Möglichkeiten Sie haben. Weitere Fragen, wie zum Beispiel die Höhe der Abfindungen und die Vererbungsoption (auch hinsichtlich einer späteren Nachfolge) von Anteilen sind ebenfalls ein wichtiger Bestandteil von Gesellschafterverträgen. In meiner Funktion als Anwalt für Gesellschaftsrecht in Rosenheim weiß ich, über welche Vertragsbestandteile und Klauseln die häufigsten Streitigkeiten entstehen. Dementsprechend kann ich Sie dabei unterstützen, typische Streitpunkte auszuschließen und die Klauseln im Vertrag entsprechend zu formulieren. Neben der juristischen Kompetenz weiß ich durch meine eigene Erfahrung als Gesellschafter, worauf es Ihnen - und worauf es wirklich ankommt.

Ein Gesellschafterstreit sollte so früh wie möglich und im besten Fall außergerichtlich geklärt werden. Hier ist es von Vorteil, wenn Sie von einem erfahrenen Anwalt für Gesellschaftsrecht in Rosenheim vertreten werden. Ein unliebsamer, unbequemer Mitgesellschafter kann sehr problematisch werden. Wie wehren Sie sich gegen diese Angriffe und worauf kommt es in der Vorbereitung sowie in der Durchführung entscheidender Gesellschafterversammlungen an?

Für außergerichtliche und einvernehmliche Trennungen spielen das juristische Know-how, die Expertise in den Formalitäten und das Verhandlungsgeschick eine wichtige Rolle. Denn bereits vorab sollte man erkennen, wann man nachgeben sollte und welche Aspekte man notfalls auch gerichtlich durchsetzen kann. Taktisches Fingerspitzengefühl und Empathie sind die Grundlagen eines erfolgreichen Ausgangs. Als Anwalt für Gesellschaftsrecht in Rosenheim bringe ich die nötige Erfahrung und die ebenso notwendige Durchsetzungsstärke mit.

Die persönliche Haftung für Vorstände und Geschäftsführer kann Sie die Existenz kosten. Wenn von Unternehmensseite eine Trennung von Geschäftsführer gewollt ist, wird oft nach Pflichtverletzungen gesucht und dann Schadenersatz gefordert. Besonders brisant: Es gilt die Beweislastumkehr – das heißt, der Geschäftsführer muss beweisen, dass keine Pflichtverletzung vorliegt. Wie also verhalten Sie sich bei aufkeimender Krise? Wie umgehen Sie Tretminen?

Genau dabei unterstütze ich Sie als Anwalt für Gesellschaftsrecht in München mit meiner juristischen Expertise, meiner Erfahrung im Gesellschaftsrecht und meinen Erfahrungen als Gesellschafter. Ich nehme Ihre Belange ernst, stehe Ihnen persönlich zur Verfügung und reagiere schnell auf Ihre Anliegen.

Das ist ein heikles Thema, bei dem es zwei verschiedene Situationen gibt. Um richtig vorzugehen, muss man im Vorfeld unterscheiden, ob der Geschäftsführer gleichzeitig ein Gesellschafter ist oder ob es sich um einen Fremdgeschäftsführer handelt. In Bezug auf die Geschäftsführung wird das Kündigungsschutzgesetz im Regelfall außer Kraft gesetzt und hat keine Gültigkeit. Es gibt andere Voraussetzungen, an die man sich halten und die man bei der Kündigung eines Geschäftsführers beachten muss.

• In den meisten Fällen ist das Landgericht und nicht das Arbeitsgericht zuständig
• Abberufungen und Kündigungen müssen in einer Gesellschafterversammlung abgestimmt und beschlossen werden
• Die Formalitäten sind streng
• Geschäftsführer, die gleichzeitig Gesellschafter sind, dürfen je nach Kündigungsanlass mit abstimmen